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> Coaching individuel > Coaching d'équipes, team-building et coaching stratégique > Accompagnement du changement > Coaching de projets > Assistance à l'élaboration de votre politique de coaching |
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Coaching de projets En accompagnement collectif et individuel d'acteurs et d'équipes de projets structurants. Pour passer d'un management « en silos » à un management matriciel, combinant une organisation hiérarchique et l'intégration d'un fonctionnement en « mode projet ». Nous vous fournissons les bases communes à une bonne compréhension de la gestion en « mode projet » et vous accompagnons par un coaching sur la durée de vie d'un projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Coaching individuel
Le déroulement de notre intervention et les différentes formes de coaching individuel. >>> Lire la suite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Coaching d'équipes, team-building et coaching stratégique Pour faire en sorte que la performance collective soit beaucoup plus que la somme des performances individuelles. >>> Lire la suite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Accompagnement du changement 70 % des facteurs d'échec des changements majeurs sont liés à des problèmes d'acceptation et d'adhésion. >>> Lire la suite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Assistance à l'élaboration de votre politique de coaching
Nous vous accompagnons dans votre réflexion et dans sa mise en oeuvre : >>> Lire la suite |