 
|
 
|
 
|
 
|
 
|
 |
> Notre différence > Notre Champ d'action > Nos Valeurs |
| D'anciens dirigeants au service de dirigeants. L'efficacité et le développement de votre organisation se construisent sur le désir de réalisation professionnelle de vos cadres et dirigeants. Nous positionnons donc notre domaine d'intervention sur le développement et l'optimisation des performances de l'individu et de l'équipe. A nos yeux, le coaching professionnel apparaît comme un outil de professionnalisation, de développement du leadership et d'accompagnement du changement. Pour cela il doit être initié et piloté en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'organisation et être mis en oeuvre avec professionnalisme. Dans cette optique, le coaching représente un investissement pour le futur de votre entreprise et participe au développement de vos collaborateurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nos Valeurs Nous sommes attentifs à la cohérence entre les intérêts de l'entreprise et ceux des personnes coachées et nous croyons profondément dans le potentiel de développement des organisations et des individus qui les composent. Nous respectons la confidentialité, nous nous interdisons tout abus d'influence et, plus généralement, nous nous appuyons sur notre code de déontologie reprenant les principes directeurs de la SFCoach (Société Française de Coaching) dont nous sommes membre accrédité. Nous nous engageons vis-à-vis de vous à une obligation de moyens. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Notre différence Une équipe de coachs ayant impérativement occupé des postes de cadre dirigeant et/ou de Comités de Direction et issus des grandes écoles de management. >>> Lire la suite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Notre champ d'action Accompagner le développement et la mise en oeuvre de votre stratégie en favorisant l'expression d'un management attentif et créatif. >>> Lire la suite |